Cessioni del quinto dello stipendio

Prestito non finalizzato, concedibile a tutti i dipendenti statali, pubblici, privati anche in presenza di altri prestiti, mutui, protesti o disguidi bancari.

• durata: da 24 a 120 mesi;
• importo massimo erogabile: variabile in funzione della quota cedibile dello stipendio (la rata non può superare il quinto dello stipendio mensile come da certificato di stipendio). Per i dipendenti di aziende private la finanziaria valuta la solidità delle stesse ed accerta il TFR maturato dal dipendente;
• modalità di rimborso: trattenuta in busta paga;
• peculiarità: firma singola, nessuna motivazione;
• assicurazione: obbligatoria rischio vita e rischio impiego con società convenzionate;
• acconti immediati: fino a 15.000 €
• esito di fattibilità: in 24 ore
• anche con altri prestiti in corso, protesti e pignoramenti